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Bureau d’Études et Formations des Élus : Présentation
Présentation de B.E.F.E — Bureau d’Études et Formations des Élus · RDC
Présentation officielle · Lubumbashi · RDC · 2025Bureau d’Études et Formations des Élus
Une institution pionnière née d’un constat simple et d’une ambition profonde — former chaque élu, à chaque niveau, pour une gouvernance juste, responsable et au service de tous les Congolais.
2013Fondation · Lubumbashi23+Provinces RDC14Pays africains∞Domaines de formationConstat fondateurD’où vient le B.E.F.E ?
Tout est parti d’une observation criante de la réalité des assemblées et gouvernements congolais — une lacune structurelle que B.E.F.E s’est donné pour mission de combler.
Diversité non préparée : Nos élus et élues, à tous les niveaux, viennent de domaines d’études très divers et nécessitent un renforcement des capacités comme outil adéquat et approprié à leur fonction.Conflits de compétence : Des conflits persistent dans certaines assemblées et institutions de la RDC, suite au manque de formation adéquate et appropriée aux réalités institutionnelles.Fossé gouvernants / gouvernés : L’antagonisme entre gouvernants et gouvernés conduit à l’absence de civisme et de citoyenneté responsable dans les communautés.Question de l’impact académique : Quel est l’impact réel des universités, thèses, mémoires, DEA et publications scientifiques sur la gouvernance, les institutions et la société congolaise ?ObjectifsCe que B.E.F.E veut accomplir
Objectif globalFormer les élus et élues à tous les niveaux — du niveau national à la cheffe d’avenue. Représentants et représentantes du peuple.Objectifs spécifiquesLes élus du peuple — tous niveauxLes élus traitent de tout le circuit de la vie de la nation — province, ville, commune, territoire, quartier, cellule, chefferie, collectivité, groupement, secteur et circonscription — à travers les lois, édits, arrêtés et coutumes.
National → AvenueAgents & fonctionnaires de l’ÉtatFormer les agents et fonctionnaires de l’État et de l’Administration publique — ministères, agences publiques et services déconcentrés de la République.
Administration publiqueCollectivités territorialesFormer les provinces, villes, communes et entités territoriales décentralisées (ETD) qui jouent un rôle crucial en matière d’aménagement, d’éducation, de transport et de développement local.
ETD · DécentralisationSecteurs privés & entreprisesFormer les secteurs privés et entreprises — publiques, privées et minières — prestataires, sous-traitants, entreprises délégataires du service public et autres acteurs économiques.
Entreprises · Mines · PrivéLa population & la société civileFormer la population par la sensibilisation citoyenne — citoyens, ONG, leaders d’opinion, chefs coutumiers, associations, syndicats, universités, écoles, Croix-Rouge, acteurs environnementaux et tous les acteurs critiques de la société congolaise.
« TOUTES LES FORMATIONS DANS TOUS LES DOMAINES SONT NOTRE COMPÉTENCE. »MissionCe que B.E.F.E s’engage à faire
Promouvoir la bonne gouvernanceParticiper à la promotion de la bonne gouvernance, la démocratie, la redevabilité et le sens d’appartenance au pays et à l’institution.
Sensibiliser à la citoyennetéSensibiliser la population sur le rôle d’un élu et au civisme responsable — à travers les médias, les publications scientifiques, magazines et autres documents. Sensibiliser également les épouses et époux des élus.
Promouvoir la publicationPromouvoir la publication d’ouvrages sur le parcours de chaque élu dans chaque assemblée, ETD et organe exécutif de la RDC — dans un ordre proposé par B.E.F.E sur toute l’étendue du territoire national.
But ultimeFormer, refonder, valoriser
L’homme congolais. La femme congolaise. Dans toute leur dignité, leur capacité et leur potentiel de transformer leur pays.
📊 Méthode qualitative📈 Méthode quantitative🤝 Compréhension de chaque public🎯 Civisme & Bonne gouvernance🏗️ Construction de la nationDéploiement territorialOù sommes-nous ?
23À ce jour, l’établissement B.E.F.E est présent dans 23 provinces de la RDC, dénommées succursales. Chaque succursale incarne la mission de l’ONG au niveau local, au plus près des élus et des communautés.
Ce maillage territorial unique fait de B.E.F.E l’une des rares institutions de formation à couvrir autant de provinces congolaises avec une approche ancrée dans les réalités locales.
Les 23 succursales provincialesHaut-KatangaLualabaLomamiKasaïKasaï-CentralKasaï-OrientalSankuruManiemaSud-KivuNord-KivuIturiBas-UéléHaut-UéléTshopoManiemaTanganyikaKinshasaKongo CentralKwiluKwangoMaï-NdombeÉquateurMbandakaApproche pédagogiqueComment nous formons
« La compréhension de chaque public que l’on voudra former, dépend de la richesse des informations recueillies, à la fois suffisantes et fouillées, dans le but de promouvoir le civisme et la bonne gouvernance. » NGOIE MWENZE Honoré — Pratique simplifiée de l’observation et de l’entretien, Academia / L’Harmattan, 2020QMéthode qualitativeApprofondissement des réalités locales, compréhension fine des besoins spécifiques de chaque public formé — élus, agents, citoyens.
NMéthode quantitativeCollecte de données suffisantes pour mesurer l’impact des formations sur les comportements civiques et la gouvernance.
🎯Adaptation à chaque publicChaque module est conçu en fonction du profil des participants — niveau national, provincial, local ou communautaire.
📡Médias & PublicationsUtilisation des médias, maisons d’édition scientifiques, revues, magazines et feuillets pour amplifier l’impact des formations.
Rejoignez la transformation
Que vous soyez un élu, un cadre de l’État, un acteur de la société civile ou un citoyen engagé — B.E.F.E a une formation adaptée à votre rôle et à vos défis. De la RDCongo vers l’Afrique.