Présentation de B.E.F.E — Bureau d'Études et Formations des Élus · RDC
B.E.F.E Formation
Présentation officielle · Lubumbashi · RDC · 2025

Bureau d'Études et Formations des Élus

Une institution pionnière née d'un constat simple et d'une ambition profonde — former chaque élu, à chaque niveau, pour une gouvernance juste, responsable et au service de tous les Congolais.

2013
Fondation · Lubumbashi
23+
Provinces RDC
14
Pays africains
Domaines de formation
Constat fondateur

D'où vient le B.E.F.E ?

Tout est parti d'une observation criante de la réalité des assemblées et gouvernements congolais — une lacune structurelle que B.E.F.E s'est donné pour mission de combler.

🏛️
Diversité non préparée : Nos élus et élues, à tous les niveaux, viennent de domaines d'études très divers et nécessitent un renforcement des capacités comme outil adéquat et approprié à leur fonction.
⚔️
Conflits de compétence : Des conflits persistent dans certaines assemblées et institutions de la RDC, suite au manque de formation adéquate et appropriée aux réalités institutionnelles.
🤝
Fossé gouvernants / gouvernés : L'antagonisme entre gouvernants et gouvernés conduit à l'absence de civisme et de citoyenneté responsable dans les communautés.
🎓
Question de l'impact académique : Quel est l'impact réel des universités, thèses, mémoires, DEA et publications scientifiques sur la gouvernance, les institutions et la société congolaise ?
Objectifs

Ce que B.E.F.E veut accomplir

Objectif global
Former les élus et élues à tous les niveaux — du niveau national à la cheffe d'avenue. Représentants et représentantes du peuple.
Objectifs spécifiques
🏛️
Les élus du peuple — tous niveaux

Les élus traitent de tout le circuit de la vie de la nation — province, ville, commune, territoire, quartier, cellule, chefferie, collectivité, groupement, secteur et circonscription — à travers les lois, édits, arrêtés et coutumes.

National → Avenue
⚙️
Agents & fonctionnaires de l'État

Former les agents et fonctionnaires de l'État et de l'Administration publique — ministères, agences publiques et services déconcentrés de la République.

Administration publique
🗺️
Collectivités territoriales

Former les provinces, villes, communes et entités territoriales décentralisées (ETD) qui jouent un rôle crucial en matière d'aménagement, d'éducation, de transport et de développement local.

ETD · Décentralisation
🏢
Secteurs privés & entreprises

Former les secteurs privés et entreprises — publiques, privées et minières — prestataires, sous-traitants, entreprises délégataires du service public et autres acteurs économiques.

Entreprises · Mines · Privé
🌍
La population & la société civile

Former la population par la sensibilisation citoyenne — citoyens, ONG, leaders d'opinion, chefs coutumiers, associations, syndicats, universités, écoles, Croix-Rouge, acteurs environnementaux et tous les acteurs critiques de la société congolaise.

« TOUTES LES FORMATIONS DANS TOUS LES DOMAINES SONT NOTRE COMPÉTENCE. »
Mission

Ce que B.E.F.E s'engage à faire

⚖️
Promouvoir la bonne gouvernance

Participer à la promotion de la bonne gouvernance, la démocratie, la redevabilité et le sens d'appartenance au pays et à l'institution.

📢
Sensibiliser à la citoyenneté

Sensibiliser la population sur le rôle d'un élu et au civisme responsable — à travers les médias, les publications scientifiques, magazines et autres documents. Sensibiliser également les épouses et époux des élus.

📚
Promouvoir la publication

Promouvoir la publication d'ouvrages sur le parcours de chaque élu dans chaque assemblée, ETD et organe exécutif de la RDC — dans un ordre proposé par B.E.F.E sur toute l'étendue du territoire national.

But ultime

Former, refonder, valoriser

L'homme congolais. La femme congolaise. Dans toute leur dignité, leur capacité et leur potentiel de transformer leur pays.

📊 Méthode qualitative
📈 Méthode quantitative
🤝 Compréhension de chaque public
🎯 Civisme & Bonne gouvernance
🏗️ Construction de la nation
Déploiement territorial

Où sommes-nous ?

23

À ce jour, l'établissement B.E.F.E est présent dans 23 provinces de la RDC, dénommées succursales. Chaque succursale incarne la mission de l'ONG au niveau local, au plus près des élus et des communautés.

Ce maillage territorial unique fait de B.E.F.E l'une des rares institutions de formation à couvrir autant de provinces congolaises avec une approche ancrée dans les réalités locales.

Les 23 succursales provinciales
Haut-Katanga
Lualaba
Lomami
Kasaï
Kasaï-Central
Kasaï-Oriental
Sankuru
Maniema
Sud-Kivu
Nord-Kivu
Ituri
Bas-Uélé
Haut-Uélé
Tshopo
Maniema
Tanganyika
Kinshasa
Kongo Central
Kwilu
Kwango
Maï-Ndombe
Équateur
Mbandaka
Approche pédagogique

Comment nous formons

« La compréhension de chaque public que l'on voudra former, dépend de la richesse des informations recueillies, à la fois suffisantes et fouillées, dans le but de promouvoir le civisme et la bonne gouvernance. » NGOIE MWENZE Honoré — Pratique simplifiée de l'observation et de l'entretien, Academia / L'Harmattan, 2020
Q
Méthode qualitative

Approfondissement des réalités locales, compréhension fine des besoins spécifiques de chaque public formé — élus, agents, citoyens.

N
Méthode quantitative

Collecte de données suffisantes pour mesurer l'impact des formations sur les comportements civiques et la gouvernance.

🎯
Adaptation à chaque public

Chaque module est conçu en fonction du profil des participants — niveau national, provincial, local ou communautaire.

📡
Médias & Publications

Utilisation des médias, maisons d'édition scientifiques, revues, magazines et feuillets pour amplifier l'impact des formations.

Rejoignez la transformation

Que vous soyez un élu, un cadre de l'État, un acteur de la société civile ou un citoyen engagé — B.E.F.E a une formation adaptée à votre rôle et à vos défis. De la RDCongo vers l'Afrique.